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未来三年,这五种人会过得很惨

2019-08-15 12:18:06来源:励志吧0次阅读

时代正在以超乎你想象的速度快速发展,如果你还安于现状,缺乏危机感,三年之后,你可能就被别人远远甩在身后。这篇文章分享了五类可能会被淘汰的人,希望对你有所启发。 李开复老师曾经表示:“十年后 50% 的人类工作将被 AI 取代”,换句话说就是,十年后,50% 的人将面临失业。 现代社会的发展速度之快,可能超乎我们很多人的想象,也许不用十年,无法保证自己有持续增值的能力,轻易就能被取代的人,终将会慢慢丧失竞争力,被迫落在时代的下游。 如果你不小心踩过以下五种地雷,还请及时止损,降低被淘汰的风险。 第一类:不懂得投资自己的人 打电话回家,我妈经常会叮嘱:不要乱花钱。 可是,省吃俭用 1 年存下 2 万块,10 年存下 20 万,我就很棒吗?! 不会。因为当我用 10 年才存下的 20 万的时候,别人家的孩子可能 1 年就存到这个数了。 无他,年轻的时候更懂得投资自己而已。 钱是死的,人是活的。 如果你每个月拿出一部分的钱花在自己身上,去上课、去健身、去交朋友、去旅行,去让自己增值。 多年以后你会发现,那些花出去的钱,你都能加倍地挣回来。 第二类:八小时之外不学习的人 一个做外贸的同学,工作第一年意识到西班牙语的客户有很多,于是开始学习西班牙语。 每天下班后去上课两个小时,风雨无阻。 三年后,因为语言优势,同学去海外参展时把好几个大客户收之麾下,业务像滚雪球一样迅速扩大。 第七年,他甚至开了自己的公司。 在这一路的改变中,同学从来没有停止过的事情是:利用八小时之外的时间学习。 现代社会是个学习型的社会,知识每年在以 10% 的速度增长。 任何人都必须不断学习、更新自己的知识,拒绝学习便不会有所成长,便很难有所作为。 第三类:计较眼前,目光短浅的人 毕业后,大学同学李婷和谭思思在同一家会计师事务所实习。 实习期满,公司提供一个到香港总部学习两年的机会,但工资减半,没有提成。 李婷觉得工资太低,对香港又不熟悉,放弃了。 谭思思则勇敢而坚定地选择了去香港,在她看来,去学习还有工资领,是再划算不过的事情。 两年后,谭思思作为新的项目负责人回来公司,公司给她开出了 20 万的年薪,而李婷还在原来的岗位上,现在的工资不及谭思思的三分之一。 “厚积薄发”是有道理的,看得远的人,往往也更能沉得住气。 不那么在意眼前的得失,放长线钓大鱼,才是真正的厉害之人。 第四类:不懂合作的人 一家外企招聘,给六位应聘者发了 15 块钱,让他们一起去街上吃饭。 六个人一起来到餐厅,但每份饭最低也得要 3 块钱,他们的钱根本就不够每人吃一份,于是便垂头丧气的回去了。 回到公司,董事长问明情况后摇了摇头,说:“对不起,你们都不适合我们公司。” 那家餐厅,本身就有买五送一的优惠。就算没有优惠,也可以多拿一个碗,买五份饭分成六份一起吃。但六位应聘者从来没有想过凝聚起来,成为一个团队。 每个人都只想到自己,便只能空手而归。 正如哲学家艾思奇说:一个人就像一块砖,如果丢在路上,很容易被人一脚踢开,但如果砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的。 第五类:对新事物反应迟钝的人 两年前二胎政策开放,反应迅速的人很快抓住了商机,投入到母婴类目的创业之中,这两年事业风生水起。 2011 年微信出现,2012 年的时候很多人还在研究怎么用,嗅觉灵敏的人已经发现了公众平台的红利,开始运营起自己的公号。 而现在的很多微信公号大 V,都是从那时候开始做起来的。 以前说大鱼吃小鱼,现在说快鱼吃慢鱼。 新事物的出现,往往伴随着新的未被开发的商机,但风口一晃就过,对新事物反应迟钝的人,永远无法找到突破口。 处在这个时代,我们必须时刻保持危机感,及时发现和改正自己的不足之处,才能不断地往更好的方向发展。 否则,三年后你将发现,自己已被别人远远甩在身后。 比尔盖茨说过:改变,否则被改变!宝宝健脾胃的药有哪些
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